八重桜について

ごあいさつ
会社概要
沿革

ごあいさつ

わたしたちは介護サービスを提供する会社です。
まず、介護を必要とされる方々（ひと）を大切にします。

平成12年4月奈良市高天市町で「デイサービス八重桜」として誕生しました。創業以来、公的介護保険指定事業者として、また要介護向け高齢者住宅事業者としてサービスの提供に取り組んでまいりました。
現在では関連事業所数は19事業所を数えます。それらは､“ひとを大切にする”真心の空間です。
レスパイトケア（介護小休止の応援）を提唱し、支援しています。
介護を要するご家族を持たれる方々（ひと）を支援します。

介護を必要とされる方の意図を理解した上で目的を達成できるように必要な部分を手助けすることが真の自立支援介護と考えています。ご家庭で介護をしておられる方がたにとっては、介護を要するご家族への愛情の厚みに正比例して、日々の介護活動による心身の疲労の厚みが積層されるものです。どうか、ときどき介護の小休止をなさってください。これが第二の、私たちが目指す“ひと”を大切にする気宇(心意気)です。
介護を必要とされる多様な方々（ひと）に対応して・・・

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サービス付き高齢者向け住宅と住宅型有料老人ホームを運営中です。

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認知症対応型の通所介護施設を本店に併設しています。

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宿泊デイサービスがあります。

“ひと”を大切にするということは、概念や心意気だけでは成りません。
介護を必要とされるご高齢な方がたや、ご家庭で疲労の激しい介護を続けておられる方がたを真にご支援するために、
きめ細やかな施設配置と人員を配置してサービス提供をしています。
ひとを大切にする介護職員は、誰よりもまず大切にされる歓びを経験する必要があります。
だから、私たちの会社では、社員は大切にしたい・・・。大切にされたい・・・。

”ひと”は誰でも自慢できる「何か」を持っています。社会に役立たないひとなどいない。
私たちが社員を大切にするということは、適材適所！―――個性を大切にしつつ協働を呼びかけます。
介護世界で働き人格を陶冶してゆくために、会社はささやかにも、次のような制度を定めています。
ひとを大切にする会社について、このように思っています。
会社とは、そこに働く人たちの幸福を追求する場だと・・・。

桜塾という研修会を毎月行っています。
社会に役立つものが会社ですが、会社をつくっているのは人間―ひと―なのです。
ひとを大切にする会社に「ひとを大切にする社員」が要ることは当然ですが、その当然なことが実はそう簡単なことではありません。
ですから、経営者も社員も、弊社では業務を遂行しながら毎月勉強会を開いています。
全ての社員がいろいろなことを勉強し、常に気づき成長していく過程で心を満たし、利用者様に対してより良いサービスを提供することで、自らの生活にも豊かな稔りを得てもらいたい。
これがわたしたち八重桜の願いなのです。